S'adapter aux changements

 Objectifs :

- Se représenter le changement
- Lui donner du sens
- Savoir en tirer le meilleur parti, se trouver de nouvelles ressources
- Le communiquer et le conduire positivement
- Le gérer dans toutes ses dimensions (émotionnelle, stratégique, technologique, organisationnelle)
- S'adapter au changement